2022-10-24

3 trender inom B2B som kommer kräva elektroniska avtal

Affärsmöjligheterna inom B2B växer ständigt, men konkurrensen är hård. I en föränderlig marknad är det bara de mest anpassningsbara företagen som klarar sig när nya trender dyker upp och kastar om affärsmodeller.
Efterfrågan på snabb, smidig och friktionsfri hantering av tidigare manuella processer är hög och elektroniska avtal blir därför allt vanligare. Det som kommer att skilja ditt företag från konkurrenterna är bland annat hur väl du kan hänga med i denna utveckling och anamma nya trender snabbt.
Vi har samlat de tre viktigaste trenderna inom B2B för dig att hålla koll på. Och alla kommer att kräva elektroniska avtal.

1. Digitala säljprocesser

Försäljning inom B2B har länge varit en fysisk säljares jobb. Större affärer har gjorts via telefon eller i personliga möten. Men e-handel, som tidigare fick de flesta att tänka på B2C, är nu den största kanalen för försäljning inom B2B. E-handeln ökar kraftigt och är här för att stanna. Inget företag kommer kunna överleva utan en närvaro på internet. Det är därför nödvändigt att ha fungerande digitala lösningar.
Det finns stora fördelar med att digitalisera dina affärer. Med e-signering får du exempelvis en signatur (och kanske ett köp) på bara några minuter och slipper därmed onödig administration. Det minimerar misstag, är säkrare och tar framför allt mycket mindre tid i anspråk. Dessutom får dina kunder en mer professionell bild av dig som partner och en smidigare kundupplevelse överlag.

Läs mer om varför du ska välja e-signering här

2. Papperslös rekrytering

Att duktiga medarbetare är en viktig framgångsfaktor för bolag är ingen nyhet. Konkurrensen är dock stenhård idag när det kommer till att attrahera de bästa talangerna. Många organisationer är på jakt efter nya rekryteringar och arbetssökande har många möjligheter att välja mellan. Inom B2B sker därför anställningar numera digitalt för att snabba upp processen så mycket som möjligt och för att öka tillväxten genom nya talanger. Företag i framkant begränsar inte sina anställningar till samma stad som kontoret ligger i, utan är öppna för kandidater runt om i världen. Det kräver en flexibel, modern och papperslös rekryteringsprocess.

Att digitalisera rekryteringsprocessen handlar dels om att öka förmågan att kunna attrahera till sig talanger, men också att visa att ni är ett bolag som är framtidssäkrat.

Läs mer om den papperslösa HR-processen här

3. Flera digitala system som kräver integrationer

Digitaliseringen har öppnat upp för möjligheten att integrera många system. Integration sparar inte bara tid utan gör även företag mer flexibla. Spårbarheten i det digitala gör att det är mycket svårare att förfalska information eller skicka den till obehöriga. Mänskliga misstag minskar och lösningarna kan anpassas efter just ditt företags specifika behov, på ett sätt som manuella lösningar tidigare inte kunnat.

Manuella processer är nämligen svåra att anpassa till förändringar och uppdateringar kräver en enorm mängd tid. Digitala lösningar ger däremot dig som företag mer kontroll och frihet i hur era system kan användas. På så sätt sparar ni tid och effektiviserar det dagliga arbetet.

Läs mer om hur du integrerar dina system med e-signering här.

Satsa på elektroniska avtal och e-signering

Samhället rör sig allt mer in i det digitala och B2B är inget undantag. E-signering och elektroniska avtal förenklar arbetet för både dina kunder och anställda. Tidsvinsten innebär att företag kan lägga fokus på att dra in nya affärer istället för att sitta med onödigt pappersarbete. Det är snabba, friktionsfria och effektiva processer som kommer vara avgörande för bolag som vill anamma nya trender. För en sak är säker, det är den som kommer snabbast över mållinjen som tar hem första platsen i en stenhård konkurrens.

Testa vår lösning för e-signering gratis i 30 dagar och få Sveriges bästa support på köpet.